![Scan](https://www.cebir.be/uploads/images/_1280x960_crop_center-center_82_line/commercial_and_sales_Scan_2023-06-22-072527_ftva.png 1280w, https://www.cebir.be/uploads/images/_2560x1920_crop_center-center_61_line/commercial_and_sales_Scan_2023-06-22-072527_ftva.png 2560w, https://www.cebir.be/uploads/images/_960x720_crop_center-center_82_line/commercial_and_sales_Scan_2023-06-22-072527_ftva.png 960w, https://www.cebir.be/uploads/images/_1920x1440_crop_center-center_61_line/commercial_and_sales_Scan_2023-06-22-072527_ftva.png 1920w, https://www.cebir.be/uploads/images/_768x576_crop_center-center_60_line/commercial_and_sales_Scan_2023-06-22-072527_ftva.png 768w, https://www.cebir.be/uploads/images/_1536x1152_crop_center-center_45_line/commercial_and_sales_Scan_2023-06-22-072527_ftva.png 1536w, https://www.cebir.be/uploads/images/_568x426_crop_center-center_60_line/commercial_and_sales_Scan_2023-06-22-072527_ftva.png 568w, https://www.cebir.be/uploads/images/_320x240_crop_center-center_60_line/commercial_and_sales_Scan_2023-06-22-072527_ftva.png 320w)
Scan
Le Commercial Scan vise à vous donner un aperçu du potentiel de vos candidats pour des fonctions commerciales. En un coup d’œil, vous obtenez un aperçu concis du niveau de compétence des candidats pour des fonctions commerciales. La batterie de tests établie examine les points suivants :
- Le raisonnement général
- Les aptitudes commerciales
- Quelques caractéristiques de personnalité
- Indispensables : le sens du service, la souplesse, le côté extraverti et l’assurance en soi.
L’aperçu de ces caractéristiques et compétences essentielles pour les profils commerciaux est complété dans le rapport Scan par une description générale de la personnalité des candidats.
![Competentieprofiel](https://www.cebir.be/uploads/images/_1280x960_crop_center-center_82_line/commercial_and_sales_Competentieprofiel_2023-06-22-072523_cakr.png 1280w, https://www.cebir.be/uploads/images/_2560x1920_crop_center-center_61_line/commercial_and_sales_Competentieprofiel_2023-06-22-072523_cakr.png 2560w, https://www.cebir.be/uploads/images/_960x720_crop_center-center_82_line/commercial_and_sales_Competentieprofiel_2023-06-22-072523_cakr.png 960w, https://www.cebir.be/uploads/images/_1920x1440_crop_center-center_61_line/commercial_and_sales_Competentieprofiel_2023-06-22-072523_cakr.png 1920w, https://www.cebir.be/uploads/images/_768x576_crop_center-center_60_line/commercial_and_sales_Competentieprofiel_2023-06-22-072523_cakr.png 768w, https://www.cebir.be/uploads/images/_1536x1152_crop_center-center_45_line/commercial_and_sales_Competentieprofiel_2023-06-22-072523_cakr.png 1536w, https://www.cebir.be/uploads/images/_568x426_crop_center-center_60_line/commercial_and_sales_Competentieprofiel_2023-06-22-072523_cakr.png 568w, https://www.cebir.be/uploads/images/_320x240_crop_center-center_60_line/commercial_and_sales_Competentieprofiel_2023-06-22-072523_cakr.png 320w)
Profil de compétences
Ce profil de compétences a pour objectif d’évaluer dans quelle mesure les préférences et les capacités de votre candidat correspondent aux exigences principales de la fonction ou du rôle d’office manager. La batterie de tests préétablie mesure ainsi les compétences suivantes :
- Analyser
- Orienté client
- Planifier & organiser
- Orienté résultats
- Resistance au stress
- Diriger
- Coacher
Dans le “Détail des scores”, il est précisé par compétence quels sont les points forts et les points à développer de son profil.
![Themaprofiel](https://www.cebir.be/uploads/images/_1280x960_crop_center-center_82_line/commercial_and_sales_Themaprofiel_2023-06-22-072531_vgjf.png 1280w, https://www.cebir.be/uploads/images/_2560x1920_crop_center-center_61_line/commercial_and_sales_Themaprofiel_2023-06-22-072531_vgjf.png 2560w, https://www.cebir.be/uploads/images/_960x720_crop_center-center_82_line/commercial_and_sales_Themaprofiel_2023-06-22-072531_vgjf.png 960w, https://www.cebir.be/uploads/images/_1920x1440_crop_center-center_61_line/commercial_and_sales_Themaprofiel_2023-06-22-072531_vgjf.png 1920w, https://www.cebir.be/uploads/images/_768x576_crop_center-center_60_line/commercial_and_sales_Themaprofiel_2023-06-22-072531_vgjf.png 768w, https://www.cebir.be/uploads/images/_1536x1152_crop_center-center_45_line/commercial_and_sales_Themaprofiel_2023-06-22-072531_vgjf.png 1536w, https://www.cebir.be/uploads/images/_568x426_crop_center-center_60_line/commercial_and_sales_Themaprofiel_2023-06-22-072531_vgjf.png 568w, https://www.cebir.be/uploads/images/_320x240_crop_center-center_60_line/commercial_and_sales_Themaprofiel_2023-06-22-072531_vgjf.png 320w)
Profil thématique
Les fonctions commerciales sont très diverses : elles peuvent aller de la recherche proactive de nouveaux clients au maintien de relations à long terme. Une fonction commerciale n’est donc pas comme une autre. Pour les entreprises, il s’agit, au sein de la diversité des postes commerciaux, de placer les bons talents. Dans ce rapport nous indiquons :
- Lesquels des neuf rôles commerciaux sont typiques du candidat et correspondent à ses talents.
- Quelques suggestions sur les points forts, les points de développement et les opportunités professionnelles du candidat.
- L’adéquation du candidat avec les neufs rôles commerciaux.
- Les scores du candidat pour un certain nombre de compétences qui sont importantes dans les fonctions commerciales.
- Des suggestions de questions d’entretien.
![Tailor Made Solutions](https://www.cebir.be/uploads/images/_1280x960_crop_center-center_82_line/leadership_TailorMadeSolutions.png 1280w, https://www.cebir.be/uploads/images/_2560x1920_crop_center-center_61_line/leadership_TailorMadeSolutions.png 2560w, https://www.cebir.be/uploads/images/_960x720_crop_center-center_82_line/leadership_TailorMadeSolutions.png 960w, https://www.cebir.be/uploads/images/_1920x1440_crop_center-center_61_line/leadership_TailorMadeSolutions.png 1920w, https://www.cebir.be/uploads/images/_768x576_crop_center-center_60_line/leadership_TailorMadeSolutions.png 768w, https://www.cebir.be/uploads/images/_1536x1152_crop_center-center_45_line/leadership_TailorMadeSolutions.png 1536w, https://www.cebir.be/uploads/images/_568x426_crop_center-center_60_line/leadership_TailorMadeSolutions.png 568w, https://www.cebir.be/uploads/images/_320x240_crop_center-center_60_line/leadership_TailorMadeSolutions.png 320w)
Des solutions sur mesure
Si vous n’avez pas encore trouvé ce que vous cherchez, n’hésitez pas à nous contacter. Nous serons heureux de vous aider à adapter nos solutions à vos besoins exacts, en vous donnant tous les outils nécessaires pour trouver le profil commercial idéal pour votre poste vacant.
- Chargé de clientèle
- Office manager
- Centre d’appel
- Opérateur
- Responsable de magasin
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